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English2025-04-28
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4月27日至28日，在集團成立 31 周年之際，以“鏈越山海 共創幸福文明事業” 為主題的2025年供應商大會，在江西省贛州市信豐縣縣委、縣政府的大力支持與協同下盛大圓滿舉行，近300名供應商合作伙伴代表齊聚，共襄盛會，續寫合作華章。
本次大會主題既是對我們攜手同行、共克時艱的生動詮釋，也是對未來的美好期許。過往，集團供應商大會在東莞舉辦，本次我們在美麗的江西信豐舉行，不僅是地理位置的跨越，更象征著新陽與供應鏈伙伴同心同行、開拓新局的決心。無論身在何處，我們的合作情誼始終如山厚重、似海深遠。
參觀信豐，領略魅力
4月27日下午，合作伙伴代表開啟信豐特色景點之旅。依次瀏覽了氣勢恢宏的信豐閣、文化多元的四館兩中心以及環境優美的花園灣，深度感受信豐的深厚底蘊與獨特魅力。當晚，格蘭云天酒店晚宴拉開盛會帷幕，各方來賓在輕松氛圍中初步交流，拉近彼此距離。
兩園一體，產教融合
4月28日上午，合作伙伴們參觀新泓教育園和江西新陽工業園。新泓教育園作為集團人才培養戰略平臺，職業教育成果豐碩，其先進教學理念、完善設施以及活力校園氛圍獲嘉賓贊譽。江西新陽工業園現代化車間與精細管理流程也給合作伙伴留下深刻印象。
隨后，集團領導以及合作伙伴們齊聚新泓教育園報告廳，于供應商大會上共商合作發展大計。
大會伊始，斎藤整董事長致歡迎辭，對合作伙伴代表表示誠摯感謝。他指出，2024年集團生產導入流程標準化成效突出，增強了應對供應鏈重組等挑戰的能力。還構建了集團三國四地可調達體制，優化生產，提升響應速度與制造能力。展望2025年，集團將 “全員推進意識改革?行動變革”作為經營重點，聚焦 “人才培養” 和 “高品質制造” ，同時也將攜手供應商伙伴推動集團邁向新高度。
郭文英總裁以 “鏈越山海 共創幸福文明事業” 為主題發表演講。她強調2025年供應商共生共榮重點：一是文化引領、客戶至上，以愛為源，以客為鏡，協同構建幸福文明生態圈，實現價值共創；二是價值導向、流程運營，從商業共贏邁向文明共榮，達成端到端價值共創；三是綠色發展、質贏未來，導入 ESG 體系，踐行綠色理念。新陽將攜手供應商合作伙伴，做幸福文明的點燈人，跨越山海的擺渡者，共同創造愛、傳播愛，讓世界因我們的愛而更加幸福和美好。
周戰副總裁在會上剖析全球大環境。他提到地緣政治、貿易保護主義、關稅戰等給企業帶來諸多挑戰。為此，集團制定高質量發展戰略：一是實施多元化市場策略，降低市場風險；二是強化集團一盤棋經營，推動業務均質化與地域協同；三是完善風險管理和合規體系建設，確保合規性和競爭力。期待供應鏈伙伴加強交流協作，共筑美好。
采購中心羅小萍總經理從采購實績與預測切入，希望與合作伙伴共同優化成本、提升響應效率，打造國內客戶靈活對應體制。她明確了集團2025年采購重點：一是供應商開發，優化渠道增強供應鏈韌性；二是嚴控品質筑口碑；三是創新驅動成本改善；四是協同推進綠色轉型。期待與供應商伙伴攜手打造綠色價值鏈，共創幸福文明事業。
商道咨詢業務合伙人張智老師進行了ESG主題分享。他介紹 ESG涵蓋環境、社會和公司治理，指出其受熱捧源于企業需應對新興風險、為投資人帶來長期回報。不同行業 ESG 重點不同，電子行業核心在凈零排放與碳管理等。企業推行ESG動力包括業務助力、資本市場要求以及企業文化價值觀影響。最后，他提出企業提升 ESG 績效的三段論，呼吁各合作伙伴與技研新陽攜手共創可持續發展未來。
共創共享感恩供應鏈伙伴表彰會
本次供應商大會，向16家合作伙伴頒發了貢獻獎、納期獎、品質獎和優秀供應商獎。
東莞龍文精密黃文甫總經理分享與新陽“雙向奔赴”的故事，稱“用愛經營”重塑龍文價值觀，通過“TCC”與“精益理念”雙向賦能，重構企業價值觀體系，愿攜手新陽踐行文化理念，共筑幸福文明事業。
艾爾瑪科技股份公司喬凡董事長分享合作經歷，自2020年起合作五年，在復雜電子產品面板項目中，三方密切協同攻克品質難題，實現技術與管理突破，良品率提升超20%，還打造數字化平臺，達成生態共贏，期望未來繼續合作。
午餐交流，共筑情誼
28日中午，新泓教育園體育館午餐宴會上歡聲笑語不斷，各方來賓邊品嘗美食邊暢談合作，現場氣氛溫馨融洽。
此次供應商大會圓滿落幕，但新陽與供應商伙伴的合作新征程才剛剛啟航。感恩多年來供應鏈伙伴的鼎力支持。正是大家的信任與協同，讓新陽在風雨中穩步前行。這份情誼，是我們最珍貴的財富。當前國際形勢復雜多變，但只要我們團結一心，必能“鏈”通山海，跨越一切挑戰。讓我們繼續以合作共享為紐帶，攜手砥礪前行，續寫輝煌合作篇章，共赴幸福文明事業的美好未來！
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